Innovazione tra imprese e industria
Comunicazione ed Economia
Reggio Emilia
Economia e Management
Ferrara
- Organizzazione del lavoro
- Reti transnazionali di ricerca
- Politiche industriali, innovazione e ruolo dell’università
- Economia ambientale, eco-innovation
- Sviluppo tecnologico in ambito ambientale
- Comportamento organizzativo e proattività al lavoro
- Leadership e processi motivazionali
- Job design e intelligenza artificiale
- Sistemi di gestione della performance
- Spazi innovativi di lavoro
- Coworking spaces
Economia "Marco Biagi"
Modena
- Trasformazione digitale del lavoro e dell’organizzazione tra management algoritmico e benessere lavorativo
- Human Resource Management data-driven
- Business Model Innovation
- Management dell'innovazione e Imprenditorialità accademica
- Relazioni Università-Industria: Intermediari per il Trasferimento Tecnologico e l'Innovazione
- Innovazione nei modelli di consumo e acquisto: sostenibilità e digitalizzazione nel marketing dei prodotti territoriali
- Innovazione e governance delle catene del valore tra digitalizzazione, relazioni industriali e sostenibilità human-centre
Scienze Aziendali
Bologna
- Comportamenti organizzativi
- Gestione delle risorse umane
- Innovation management
- Capitale per l’innovazione
- Creative industries
- Cultural heritage/management
- Imprenditorialità sociale
- Science e public policy
- Università imprenditoriali: Innovazione, trasferimento della conoscenza e collaborazione con l’industria
Scienze Economiche
Bologna
- Politica della concorrenza, antitrust e fusioni
- Mercati digitali e media
- Brevetti e proprietà intellettuale
- Commercio internazionale e catene globali del valore
- R&D, innovazione e struttura di mercato
Scienze Economiche e Aziendali
Parma
- Impatto della transizione ecologica e digitale su occupazione, attività produttive, R&D, industria, disuguaglianza
- Innovazione, organizzazione e capitale umano
- Contratti di lavoro standard e non standard
- Migrant Entepreneurship
- Imprese Workers Buyout
- Immigrazione e lavoro dipendente
Scienze Economiche e Sociali
Cattolica Piacenza
- Gestione delle risorse umane nel family business
- Innovazione tecnologica
- Catene internazionali del valore: aspetti teorici ed empirici